30日上午，安徽省政府新闻办召开新闻发布会，安徽省人力资源社会保障厅党组书记、厅长王炜就全省人社系统深化改革，持续增进民生福祉相关情况进行了介绍。

据悉，安徽千方百计保持就业形势总体稳定，深入实施就业优先战略，促进高质量充分就业。今年1-9月份，全省城镇新增就业70.4万人。安徽注重统筹重点群体就业、重点企业用工和青年人才招引，实施“百万大学生兴皖”行动，组织开展“招才引智高校行”，推进“三级三方服务千企”行动，高校毕业生等重点群体就业保持稳定。

同时，扎实推进创业安徽建设，大力释放社会创新创业创造动能。安徽省政府出台“皖创22条”，整合推动各类资源、平台、要素向创业者集聚，2022年以来，共发放创业贷款350亿元，支持科研人员、高校毕业生等群体创业40余万人次。举办3届创业安徽大赛，以赛造势、以赛聚才、以赛兴业。打造《创业在安徽》创投服务电视节目，进一步浓厚创业安徽氛围，吸引更多人来安徽创新创业、成就梦想。

在加强专业技术人才队伍建设方面，2023年，全省专业技术人才增加26.2万人，其中副高以上职称3.3万人。实施“万名博士后聚江淮”行动，建成博士后科研工作站、流动站815家，在站博士后4262人。推进技工强省建设，截至2023年底，全省技能人才总量达724.4万人，其中高技能人才217.4万人、占技能人才总量的30.01%。

在完善多层次社会保障体系方面，安徽深入实施“数据找人”计划，截至9月底，全省城镇职工养老、城乡居民养老、工伤、失业保险参保人数分别达1749.01万人、3388.75万人、950.31万人、708.29万人。调整退休人员基本养老金，将失业保险金计发比例提高至最低工资标准90%，进一步兜牢民生底线，让更多人分享改革发展成果。

“下一步，我们将持续加大改革创新力度，切实增强人社领域公共服务的均衡性、可及性，进一步激发人才活力、释放发展动力，为中国式现代化美好安徽建设作出人社部门的积极贡献。”王炜说。(吴万蓉)

标签： 安徽省人力资源社会保障厅 稳就业促创